Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind eine neue Berliner Hochschule welt­an­schau­lich-huma­nis­ti­scher Prägung mit einem ein­zig­ar­ti­gen Standort im Gebäudekomplex der ehe­ma­li­gen Australischen Botschaft in Berlin-Pankow. Wir bie­ten bis­her drei Studiengänge an (Soziale Arbeit (B.A.), Humanistische Lebenskunde (M.A.) und Angewandte Ethik (M.A.) mit inno­va­ti­ven Inhalten und Methoden. Die Einrichtung wei­te­rer Studiengänge und Professuren ist in Vorbereitung. Wir erwar­ten einen dyna­mi­schen Studierendenaufwuchs und bau­en inter­na­tio­na­le Kooperationen mit Partnerhochschulen auf. All dies und vie­les mehr erwar­tet Sie an der Humanistischen Hochschule Berlin.

Zur stra­te­gi­schen Weiterentwicklung der Hochschule suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeitpunkt eine erfah­re­ne und enga­gier­te

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Die Geschäftsführung über­nimmt stra­te­gi­sche, orga­ni­sa­to­ri­sche und wirt­schaft­li­che Verantwortung für die Humanistische Hochschule Berlin. Gesucht wird eine fach­lich wie mensch­lich über­zeu­gen­de und erfah­re­ne Führungspersönlichkeit, die die Werte einer huma­nis­ti­schen Bildungseinrichtung aktiv ver­tritt und ihre Weiterentwicklung enga­giert gestal­tet.

Zu den Aufgaben gehö­ren:

  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung (Finanzplanung, Controlling und ein trans­pa­ren­tes Berichtswesen)
  • Strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Rektorat und dem Träger sowie Entwicklung neu­er ska­lier­ba­rer (Studien-)Angebote
  • Leitung aller Verwaltungsbereiche (u.a. Finanzen, Personal, Marketing, Fundraising und Partnerschaften, Studien- und Zulassungsbüro, Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagement, Bibliothek sowie Career Service), Sicherstellung rechts­kon­for­mer und effi­zi­en­ter Verwaltungsprozesse sowie Qualitätssicherung und Digitalisierungsprozesse
  • Vertretung der Hochschule gegen­über Partnerinstitutionen, Behörden und exter­nen Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Rektorat, ande­ren Hochschulgremien und der Trägereinrichtung der Hochschule
  • Unterstützung bei Akkreditierungs- und Evaluationsverfahren

Ihr Profil:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idea­ler­wei­se mit Bezug zu Bildungsmanagement, BWL oder Vergleichbares (MBA von Vorteil)
  • Leitungserfahrung: Mehrjährige nach­weis­ba­re Erfahrung in der Führung von wis­sen­schaft­li­chen oder bil­dungs­be­zo­ge­nen pri­va­ten Einrichtungen und nach­weis­li­cher Aufbau von min­des­tens einer Organisation
  • Strategische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisationsentwicklung, Change-Management und stra­te­gi­scher Steuerung kom­ple­xer Strukturen
  • Wirtschaftliche Expertise: Souveräner Umgang mit Budgetverantwortung, Controlling, Finanzierungsmodellen, KPI-System Aufbau im Bildungskontext sowie Förder- und Drittmittelerfahrung
  • Kommunikative Stärke: Klarer, wert­schät­zen­der Kommunikationsstil; hohe sozia­le Kompetenz und Verhandlungssicherheit gegen­über inter­nen und exter­nen Stakeholdern
  • Humanistische Orientierung: Identifikation mit huma­nis­ti­schen Werten
  • Innovationsbereitschaft: Freude an der Gestaltung moder­ner, pra­xis­na­her und zukunfts­ori­en­tier­ter Hochschulstrukturen sowie Offenheit für digi­ta­le und didak­ti­sche Entwicklungen
  • Teamführung: Fähigkeit, Mitarbeitende moti­vie­rend zu füh­ren, Kooperation zu för­dern und eine kon­struk­ti­ve, trans­pa­ren­te Arbeitskultur zu stär­ken
  • Weitere Kompetenzen: Agile Arbeitsweise und Erfahrung in Projektsteuerung

Wir bie­ten:

  • Innovativ: die außer­or­dent­li­che Gelegenheit, aktiv am Aufbau und der Entwicklung einer Hochschule mit­zu­wir­ken
  • Wertschätzung: wert­schät­zen­des, von gegen­sei­ti­gem Respekt gepräg­tes Arbeitsklima
  • Weiterentwicklung: umfas­sen­de Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Platzvergabe in einer der 26 Humanistischen Kitas sowie Grundschule. Ferienbetreuung für Kinder zwi­schen 8–16 Jahren in den HVD-Jugendfreizeiteinrichtungen. HVD-Beratungsangebote und Unterstützung bei Vorsorge und Pflege (für Angehörige);
  • Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Vernetzung mit her­aus­ra­gen­den Persönlichkeiten.

Die Förderung der Chancengleichhalt aller Mitarbeiter:innen ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Wir begrü­ßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unab­hän­gig von Geschlecht, kul­tu­rel­ler oder sozia­ler Herkunft, Behinderung, Nationalität und sexu­el­ler Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung wer­den bei glei­cher Eignung, Befähigung und fach­li­cher Leistung nach Maßgabe der ein­schlä­gi­gen Vorschriften bevor­zugt berück­sich­tigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen tei­len uns Sie bit­te bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vor­liegt.

Eine aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewerbung mit den gän­gi­gen Unterlagen und mit Angabe der Gehaltsvorstellungen rich­ten Sie bit­te bis zum 02. Februar 2026 unter Angabe des o.g. Kennzeichens an die Geschäftsführerin Anja Krüger-Chan unter fol­gen­der E‑Mail-Adresse:

karriere@humanistische-hochschule-berlin.de

oder pos­ta­lisch an:

Humanistische Hochschule Berlin

z. Hd. Anja Krüger-Chan

Grabbeallee 36–40

13156 Berlin

Die Rücksendung der ein­ge­reich­ten Unterlagen erfolgt nur bei gleich­zei­ti­ger Übersendung eines aus­rei­chend fran­kier­ten, adres­sier­ten Rückumschlages. Andernfalls wer­den sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes ver­nich­tet. Elektronische Bewerbungen wer­den ent­spre­chend gelöscht.

Fragen zur Ausschreibung beant­wor­tet Ihnen ger­ne: Elisabeth Heine (E‑Mail: karriere@humanistische-hochschule-berlin.de)